ആവേശകരവും ഊർജ്ജസ്വലവുമായ അന്തരീക്ഷത്തിൽ, നിങ്ബോ ഫ്ലാഗ്-അപ്പ് 2025 സ്പ്രിംഗ് ഫെസ്റ്റിവൽ വാർഷിക യോഗം ജനുവരി 11-ന് നിങ്ബോയിൽ വിജയകരമായി നടന്നു. കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ നേട്ടങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യാനും 2025-നെ പ്രതീക്ഷിക്കാനും ലക്ഷ്യമിടുന്ന "പുതിയ കുതിപ്പ്, പുതിയ ആരംഭ പോയിന്റ്" എന്നതാണ് ഈ വാർഷിക യോഗത്തിന്റെ പ്രമേയം. മികച്ച ജീവനക്കാരെ അഭിനന്ദിക്കുക, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ഉത്സാഹവും സർഗ്ഗാത്മകതയും പ്രചോദിപ്പിക്കുക, പുതുവർഷത്തിനായി സംയുക്തമായി മുന്നോട്ട് പോകുക.
വാർഷിക യോഗത്തിന്റെ തുടക്കത്തിൽ, കമ്പനിയുടെ ചെയർമാൻ ജിൻ ടിയാൻഹെ, കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങളും പുരോഗതിയും അവലോകനം ചെയ്തുകൊണ്ട് വികാരഭരിതമായ ഒരു പ്രസംഗം നടത്തി, പുതിയതും പഴയതുമായ ജീവനക്കാരുടെ കഠിനാധ്വാനത്തിനും സമർപ്പണത്തിനും നന്ദി പറഞ്ഞു. കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിനായി സ്വയം വെല്ലുവിളിക്കുന്നതിന്റെയും തുടർച്ചയായ പഠനത്തിന്റെയും പ്രാധാന്യം അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, കൂടാതെ ഈ കാലയളവിൽ എല്ലാ ജീവനക്കാരും കഠിനാധ്വാനം ചെയ്യുകയും നവീകരിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് അദ്ദേഹം പ്രത്യാശിച്ചു.
തുടർന്ന്, ആവേശകരമായ അവാർഡ് ദാന ചടങ്ങ് ആരംഭിച്ചു. കർശനമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പിനുശേഷം, ഒരു കൂട്ടം വികസിത കൂട്ടായ്മകളും വ്യക്തികളും വേറിട്ടു നിന്നു, അവർക്ക് യഥാക്രമം മികച്ച പുതുമുഖം, വാർഷിക ഇന്നൊവേഷൻ, മികച്ച ജീവനക്കാരൻ, 5 വർഷത്തെയും 10 വർഷത്തെയും സംഭാവനാ അവാർഡുകൾ എന്നിവ ലഭിച്ചു. കമ്പനിയുടെ നേതാക്കൾ വിജയികൾക്ക് ഓണർ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളും ബോണസുകളും സമ്മാനിച്ചു, എല്ലാ ജീവനക്കാരും അവരിൽ നിന്ന് പഠിക്കാനും അവരുടെ കഴിവുകളും സർഗ്ഗാത്മകതയും പുറത്തുവിടാനും കമ്പനിയുടെ പരിവർത്തനത്തിനും വികസനത്തിനും സംഭാവന നൽകാനും ആഹ്വാനം ചെയ്തു.
പ്രോഗ്രാം സെഗ്മെന്റിൽ, ജീവനക്കാർ വിവിധ സംസ്കാരങ്ങളുടെ വിരുന്ന് അവതരിപ്പിച്ചു, ഓരോ പ്രോഗ്രാമിലും അവരുടെ കഴിവുകളും അഭിനിവേശവും പ്രകടിപ്പിച്ചു. അന്തരീക്ഷം സജീവവും ആവേശഭരിതവുമായിരുന്നു, ഒന്നിനുപുറകെ ഒന്നായി കരഘോഷങ്ങളും ആർപ്പുവിളികളുമുണ്ടായിരുന്നു.
വാർഷിക യോഗത്തിൽ വിശ്രമകരവും ആസ്വാദ്യകരവുമായ ഗെയിമുകളും ഭാഗ്യ നറുക്കെടുപ്പുകളും ഉൾപ്പെടുന്നു, ഇത് സ്ഥലത്ത് കൂടുതൽ ഉജ്ജ്വലമായ അന്തരീക്ഷം സൃഷ്ടിക്കുന്നു. ചിരിയുടെയും ആവേശകരമായ കരഘോഷത്തിന്റെയും അകമ്പടിയോടെ, ജീവനക്കാർക്കിടയിലെ ഐക്യവും സ്വന്തമാണെന്ന ബോധവും കൂടുതൽ വർദ്ധിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്.
അങ്ങനെ, നിങ്ബോ ഫ്ലാഗ്-അപ്പ് 2025 സ്പ്രിംഗ് ഫെസ്റ്റിവൽ വാർഷിക യോഗം വിജയകരമായി അവസാനിച്ചു. എല്ലാ ജീവനക്കാരും ഈ അവസരം ഉപയോഗപ്പെടുത്തി കൂടുതൽ ഉത്സാഹത്തോടെയും സർഗ്ഗാത്മകതയോടെയും തങ്ങളുടെ ജോലിയിൽ സ്വയം അർപ്പിച്ചുകൊണ്ട് കമ്പനിയുടെ വികസനത്തിൽ ഒരു പുതിയ അധ്യായം രചിക്കും.
പോസ്റ്റ് സമയം: ജനുവരി-21-2025








